Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Dijon

En bref : Dijon - Intérim - Technicien de Maintenance Informatique Itinérant (F/H) - 24K€ - 26K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement , vous propose un poste de Technicien de maintenance informatique itinérant. Poste : Vous rejoignez la filiale technologique d’un grand groupe bancaire français. Cette société gère l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques de différentes agences bancaires. En tant que Technicien de maintenance informatique itinérant vos missions seront : - Préparation des interventions planifiées (préparation du matériel, diagnostic de pannes...) - Intervention chez les clients pour installer ou maintenir le matériel informatique & monétique - Détection de l'origine des pannes/dysfonctionnements - Formation et accompagnement des clients en fonction des besoins - Clôture des interventions réalisées (actions informatiques, logistiques, administratives) Les interventions peuvent concerner du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes…), bancaire (terminaux de paiement TPE), téléphonie et vidéosurveillance. Contrat 35h, en intérim 4 mois. Salaire : 24K€ + 13è mois + primes (qualité, déplacements, heures supplémentaires…) + prévoyance et panier repas. Véhicule de service fourni avec possibilité de l’utiliser pour les trajets domicile-travail.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes chez nos clients ou au sein de notre Factory, vous interviendrez, en tant que LeadTalend (H/F), sur les missions suivantes : • La conception et la gestion de tableaux de bord • Le développement et la maintenance d'applications construites entre les différents acteurs La Stack technique : • Talend (obligatoire) • ETL / ESB • Développement de flux, tableaux de bords • Power BI • Camel Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé au minimum d'un bac +3/5 et vous justifiez d'une première expérience significative de 6 ans minimum en Talend hors alternance. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet en développement C# / .net. En tant que Développeur C#/.NET (H/F), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la mise en place d'un tracking côté serveur, fiable en temps réel et performant afin de fournir aux équipes des données pour le pilotage de leurs activités ; Développer des solutions pour aider à développer leurs activités ; Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits ; Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillés ; Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production. La stack Technique : C#.NET PLSQL API Oracle

Vos missions ? Intégré à l'équipes chez notre client ou notre Factory, vous assurez la résolution des incidents de nos solutions applicatives. En tant que Technicien support fonctionnel applicatif (H/F), vos missions seront les suivantes : Support aux utilisateurs sur l'utilisation de nos applicatifs métiers Support N1 et N2 Diagnostic & résolution des incidents Participation aux astreintes de production Mise en œuvre de procédures Définir un plan de test, les scenarii et les jeux d'essai Réaliser les tests fonctionnels

Vous souhaitez intégrer une entreprise française à la pointe de l'innovation en santé ? Je recrute pour mon client final, spécialisé dans la découverte de médicaments, un(e) Chef(fe) de projet data ERP, en CDI, basé(e) à Dijon (21). Un rôle stratégique au sein de la DAF, au carrefour des enjeux de data quality, de transformation digitale, et de migration ERP. Vos missions Maintien / Run des 2 ERP coexistants : Veiller à la bonne synchronisation de la data pour assurer l'activité ((SAGE pour les achats/stock, CEGID pour les ventes/compta…) - Effectuer un travail intelligent de nettoyage/d'allègement de la donnée en vue du process de migration vers un ERP unique - Collaborer / dialoguer en amont avec les métiers, et en aval avec le contrôle de gestion et la comptabilité - Conduire le projet de migration vers un ERP unique, et à terme intégrer d'autres filiales - Assurer le support et la formation des utilisateurs

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (50-60K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Et si vous pilotiez des projets SI stratégiques dans un environnement stimulant ? Vous avez envie de prendre les rênes d’une équipe tech et de porter des projets qui comptent vraiment ? Chez nous, vous intervenez directement dans un grand groupe du secteur bancaire, au cœur des enjeux digitaux. Nous cherchons un.e Directeur.trice de projet SI pour prendre le relais d’un manager partant et accompagner une équipe répartie sur plusieurs sites. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Diriger une équipe tech multi-site : vous reprenez en main une équipe déjà structurée, avec l’objectif de maintenir la dynamique actuelle et d’apporter votre propre vision du management opérationnel. - Assurer la continuité et la performance des projets : vous travaillez en lien direct avec le Directeur de Domaine pour garantir l’avancée des projets SI prioritaires. Vous êtes un point de repère pour votre équipe. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de pilotage : vous vous appuyez sur les méthodes Tempo et Agile pour structurer l’activité, améliorer les process et anticiper les risques. Ce que ce poste peut vous apporter : - Un vrai rôle de leader : pas de management de façade, vous êtes le référent.e opérationnel.le, celui ou celle sur qui l’équipe compte au quotidien. - Un impact réel : vous contribuez à la transformation numérique d’un acteur bancaire reconnu. - De l’autonomie, mais jamais seul·e : vous bénéficiez d’un environnement structuré, avec un appui solide côté client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support desk et proximité en CDI à Dijon. Vous interviendrez au niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents sur le site de notre client. L'équipe de Techniciens est spécialisée sur le poste de travail (versus les infrastructures). Vos missions principales : - La préparation des postes de travail & mastérisation - Le dépannage des utilisateurs - La gestion du stock et commandes de matériels - La session de coaching - La gestion des imprimantes, salles de réunion, brassage réseau - La gestion des tickets escaladés par le niveau 1 - Prise d'appels pour résolutions d'incidents avec engagement de satisfaction des utilisateurs - Gestion des comptes "Standards et à hauts privilèges" - Switching, câblage, brassage... Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : v1djiehy03

Sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information, ce poste à pour objectif de créer un binôme dédié et d'accélérer les nombreux projets et développements en cours. A ce titre, vous aurez pour responsabilité le développement et l'amélioration d'outils en collaboration avec les équipes IT et les utilisateurs. Vous développez de nouvelles fonctionnalités/interfaces et optimisez les existants dans SAGE X3. De plus, vous concevez et personnalisez les spécifiques métier, adaptés aux besoins opérationnels, et vous assurez la mise en place et l'optimisation des outils BI tel que MyReport. En outre, vous intervenez sur les projet de développement, depuis la compréhension des besoins (structuration du cahier des charges), jusqu'au développement et à la mise en production. De même, vous participez activement aux discussions avec les utilisateurs afin de garantir la pertinence des solutions apportés. Finalement, vous maintenez et mettez à jour les documentations techniques et des modes opératoires pour assurer la pérennité des systèmes.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous êtes passionné(e) par les infrastructures systèmes et le cloud, et vous souhaitez contribuer à la modernisation de SI complexes dans un environnement collaboratif et stimulant ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes (H/F). 👉 Vous interviendrez pour le compte d’un acteur institutionnel majeur de la sphère santé publique, dans un contexte multi-acteurs à forts enjeux techniques. 👈 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer le RUN et le MCO des environnements virtuels et des infrastructures associées 🔸 Gérer les déploiements automatisés via Ansible (et idéalement Rundeck / AAP) 🔸 Traiter les incidents et les demandes en respectant les engagements de service 🔸 Participer aux montées de version, patching, et autres actions de maintien opérationnel 🔸 Urbaniser les environnements x86 (Dell/Lenovo) en anticipant les évolutions d’architecture 🔸 Apporter votre expertise technique sur les projets aux côtés des équipes internes 🔸 Contribuer à la continuité de service et à l’optimisation de l’existant 🔸 Partager vos bonnes pratiques et vulgariser les sujets techniques au sein de l’équipe

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client au sein d'une équipe de 12 personnes et interviendrez à 60% sur de l'analyse et de la rédaction, à 20% sur le développement et à 20% sur les recettes. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer l'analyse fonctionnelle et technique des sujets Etudier l’existant (lecture de code et rédaction de spécifications) Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive Echanger avec la MOA / MOE Réaliser les développements et les suivre Assurer la performance des applications (Gros volume de batch) Effectuer la recette (préparation, exécution et suivi) Suivre la production Environnement Technique : Mainframe, IMS, Cobol, JCL, DB2, Cycle en V, Batch Le poste est basé à Dijon (21) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Vous souhaitez intégrer une entreprise française à la pointe de l'innovation en santé, engagée dans l'accélération de la découverte de nouveaux traitements ? Je recrute pour mon client final, spécialisée dans la découverte de médicaments, un(e) Data Manager, en CDI, basé(e) à Dijon (21) Un rôle stratégique au sein de la DAF, au carrefour des enjeux de data quality, de transformation digitale, et de migration ERP. Vos missions En tant que Data Manager, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation, la structuration et l'exploitation des données sur les outils de gestion (SAGE, CEGID, outils internes). Vous accompagnez également la migration vers SAGE X3 et contribuez activement à la performance des processus de gestion. 1. Qualité et gouvernance des données Gestion et mise à jour des données structurantes : articles, fournisseurs, ressources… Supervision de la synchronisation des données entre les différents outils (SAGE pour les achats/stock, CEGID pour les ventes/compta…) Suivi de l'application des processus qualité et des règles de gestion Attribution et gestion des droits/licences utilisateurs 2. Gestion de projet ERP Préparation de la migration vers SAGE X3 : audit des données, nettoyage, standardisation Coordination avec les intégrateurs ERP et les équipes internes (finance, achat, IT…) Contribution à la rédaction du cahier des charges et au pilotage du planning projet Suivi de la mise en place de modules métiers (délégations de signature, achats dématérialisés, punch out fournisseurs…) Définition du core model ODS et déploiement sur les autres entités du groupe 3. Support et formation utilisateurs Sensibilisation continue aux bonnes pratiques de gestion des données Organisation de sessions de formation pour les utilisateurs métier Support opérationnel dans les domaines clés : gestion des études, des stocks, suivi des péremptions Création et maintenance d'une documentation claire et à jour 4. Soutien transverse aux outils de gestion métier Assurer la continuité du service en backup du Manager Projets Activité Être force de proposition dans le développement et l'amélioration des outils internes (MSP, ZENBABI, ONCOSPRINTT…) Appui à l'implémentation et à l'administration fonctionnelle de ces outils

Mettre à jour et structurer les données sous format Power BI Collecter et intégrer les données provenant de différentes sources. Mettre à jour les rapports et tableaux de bord existants. Optimiser la structure des données pour des analyses plus rapides et plus fiables. Analyser et répondre aux besoins des équipes opérationnelles Comprendre les besoins métiers et créer des rapports personnalisés. Analyser les données pour identifier des tendances et des opportunités. Fournir un support aux équipes pour l’utilisation des outils Power BI. Améliorer la prise de décision Proposer des recommandations basées sur les analyses réalisées. Suivre les indicateurs clés pour mesurer l’efficacité des actions entreprises. Assurer la qualité des données Vérifier l'intégrité des données et garantir leur précision dans Power BI. Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité des données.

Contexte : Dans le cadre de la gestion opérationnelle et du pilotage transverse d’un grand compte, nous recherchons un profil orienté relation client et coordination de plans d’action pour intervenir au sein d’un service en charge de la gestion de parc, du suivi des déploiements et de la satisfaction client. Vos missions : Pilotage de la relation client : Préparation et participation aux comités de suivi mensuels en lien avec le mainteneur et les bénéficiaires. Analyse des indicateurs, suivi et adaptation des plans d’action aux spécificités des bénéficiaires. Rédaction des comptes rendus internes et coordination des actions à piloter ou à suivre. Communication & reporting : Suivi des actions engagées et communication de leur avancement. Participation aux comités de pilotage et restitution des informations clés à l’équipe interne. Production de mails récapitulatifs des indicateurs clés du service. Suivi des projets de déploiement : Participation aux réunions hebdomadaires avec les différents acteurs. Suivi des actions internes et coordination avec les équipes concernées. Indicateurs & qualité de service : Suivi des SLA, indicateurs de service, taux de sur-incidents/interventions, backlogs. Analyse des impacts projets/RUN et contribution à la satisfaction client. Mise en visibilité de l’évolution du parc actif.